時代に合わせた働き方に。2連休、3連休が多いクリニックになります。

子育て世代が多い当院。 2人目出産後育休に入っているスタッフもいます。 そのため現在、シフト作成に苦慮しております。   色々考えたのですが、診療日数を減らして集中的に治療する方がいいと判断しました。 もともと僻地開業のため、遠くから通勤してくれるスタッフも多いので、その方がスタッフの負担…

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おかげさまで17年。これからも、よろしくお願いします。

本日5月9日、歯科医院NATURAL TEETHは開院して丸17年になりました。   長年通ってくださる患者さん 一緒に働いてくれるスタッフ 今まで働いてくれたスタッフ 指導して下さる先生方 様々な業者さん スタッフの家族 僕の家族 全ての皆さまに感謝です。 本当に、ありがとうございます&…

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認知症の発症が増えている。コロナ禍で『祭り』や『お達者倶楽部』がなくなった。

地方で開業する一歯科医師の考察であることを、最初に明記する。 全国で同じようなことが起こっているかは分からない。   コロナ禍が三年目を迎えている。 この期間、生月島では『祭り』『町内運動会』『お達者倶楽部』などのイベントが中止されている。   2005年の開業以来、治療で終わり…

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片道9時間、前泊して来院される方の治療が無事に終わりました。

画像:歯科素材.comより 昨年の春先、静岡の先生から電話をいただいた。 面識がない先生だった。 「長崎の患者さんがこちらに来られてます。  ウチよりも長崎だったら先生に診てもらった方が良いと思いご紹介したいんですが。」 と。 同じ長崎でも離島の方なので、静岡までの飛行機や新幹線を考えると時間的には…

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お子さんが体調悪く、急なスタッフ欠勤時の対応方法

イラスト:歯科素材.comより 急にスタッフが欠勤した時の当院の対応方法を書きます。 参考になる先生がおられれば幸いです。 歯科医院は女性の職場です。 当院では17年前の開院時より産休育休制度、短時間勤務を導入してきました。 現在、第二子出産後で育休を取っているスタッフがいるので、ギリギリの診療体制…

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デンタルダイヤモンド3月号『スタッフ雇用難時代に衰退しない医院創り』p114から見開き2ページ

・スタッフが辞めないと、ノウハウが蓄積される ・DXよりIX  デジタルトランスフォーメーションより  院長トランスフォーメーション ・メンターがいないと人は成長しない ・PL思考からBS思考へ ...etc 昨年9月に歯科専門誌の編集者の方からお声かけ頂いた。 この数年西の端の島に篭っていた。 忘…

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満席御礼❗️情報過多の時代、真実を求める人が沢山いる。

昨夜、AMD臨床応用顕微鏡歯科学会の理事会をオンラインで開催した際、 6月19日のハンズオンセミナー24名満席となりました🎉 と担当の先生から報告がありました。 2月5日の土曜日に、一気に席が埋まったそうです。 お申し込み頂いた先生、歯科衛生士の皆様、本当にありがとうございました。 …

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白い歯っていいな❗️ルシェロホワイトのご紹介です。

こんにちは、受付TC出口です。 2022年スタートして早くも1月も終わりに近づいています。 毎日テレビやスマホから、オミクロン株の感染者の報道がありますね。 また、県内も増加しているので、何だかざわざわしていますが、もう少ししたら落ち着いてくれるものと信じたいですね😌 今回は、当院で…

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見えない世界がたくさんある. ディスバイオシス(均衡の破綻).

一昨日、フィジーで大きな噴火のニュースを知った。 ふとつけた夕方のTVニュースで、日本には津波の影響はないと報道されていた。 フィジーで大きな影響が出ないことを祈りながら、TVを消しデスクワークに戻った。   昨日は日曜日。 ふとつけたフジテレビで朝6時台から、津波警報発令のニュース。 何…

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患者さんに喜ばれる痛くない歯石取り

こんにちは。 久しぶりのリアルセミナーです。 実習付きですので、翌日の診療から何か変わるかも? ・ポジショニングを変えると世界が広がる ・患者さんに喜ばれる痛くないスケーリング ・SNSには書けない〇〇が聞ける(長くなるとメーカーに怒られる) 人数が限られているので、ご興味がある先生、歯科衛生士の皆…

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